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 定例会・臨時会会議録

令和 4年第1回定例会(第1日 2月22日) から  令和 5年第5回定例会(第5日12月21日)までの中で  雇用  が含まれている 定例会・臨時会会議録 は 63件  ありました。

○検索該当年をクリックすると、該当する年の検索結果を表示します。
令和 5年 令和 4年

○会議日をクリックすると、発言内容を表示します。
定例会・臨時会会議録 該当 発言者名
令和 5年第1回定例会 (第2日 3月 8日) 1 黒川勝弘こども未来部長
  の職員は、雇用形態が非常勤であることが多く、職員の入れ替わりがあるため、その確保
令和 5年第1回定例会 (第2日 3月 8日) 1 宇賀神敏議員
  の市から再雇用で勤めている方ではなくて、もう以前からいる社員の方とか、花木センタ
令和 5年第1回定例会 (第2日 3月 8日) 2 大貫桂一議員
  益を高め、雇用条件の改善を図るのが、私には必要だと感じております。  また、森林
令和 5年第1回定例会 (第2日 3月 8日) 1 佐藤信市長
  た待遇の、雇用条件の改善も含めて、注視をしながら、市として可能な範囲で、いろい
令和 5年第1回定例会 (第2日 3月 8日) 1 藤田義昭議員
  は、恐らく雇用のギャップなども原因があるかと思いますけれども、栃木県は、県民所得
令和 5年第1回定例会 (第3日 3月 9日) 1 福田浩士市民部長
  した場合、雇用形態、運行範囲、運賃の有無などにより、条件は変わってくるものと考え
令和 5年第1回定例会 (第3日 3月 9日) 1 篠原宏之行政経営部長
  域活性化、雇用創出、事業実施の具体性などの面から、総合的に採否を検討しております
令和 5年第1回定例会 (第3日 3月 9日) 1 増渕靖弘議員
  皆さんも、雇用者は市民です。  その市民のためにどういう議論をするかということが
令和 5年第1回定例会 (第4日 3月10日) 1 市田登議員
  換えれば、雇用を生み出すような事業が不可欠かと思います。  現在整備している鹿沼
令和 5年第1回定例会 (第4日 3月10日) 1 大貫毅議員
  に関連する雇用と賃金を引き上げろ、一つそういうふうに言っています。  それで、そ
令和 5年第1回定例会 (第4日 3月10日) 1 石川さやか議員
  て、非正規雇用ではなく、正規雇用で十分に給与がもらえれば、安心して子育てができ
令和 5年第2回定例会 (第4日 6月 9日) 1 小島実議員
  いろ職員の雇用の問題もあると思います。  そういう中でもね、私もね、そういう中で
令和 5年第2回定例会 (第4日 6月 9日) 1 福田浩士市民部長
  かじめ常時雇用するということは、なかなか難しい状況であります。  議員おっしゃっ
令和 5年第2回定例会 (第4日 6月 9日) 1 篠原宏之行政経営部長
  低下、地域雇用への影響、さらには、指定管理者が撤退した場合には、施設運営の持続性
令和 5年第2回定例会 (第4日 6月 9日) 1 大貫毅議員
  員も非正規雇用が増えましたし、保育園なんかもそうでしょうし、教員もそうかもしれま
令和 5年第3回定例会 (第2日 7月26日) 1 竹澤英明経済部長
  域の振興と雇用の創出を担っていることや、コロナ禍でのスタートとなった会社の経営
令和 5年第3回定例会 (第3日 7月27日) 1 佐藤信市長
  誘致による雇用の創出と、特に、女性にとって魅力的な働き場所ですね、そういったもの
令和 5年第5回定例会 (第3日12月 7日) 1 佐藤信市長
  立地による雇用の創出、人口減少の抑制、税収増等の地域経済活性化効果が期待をできま
令和 5年第5回定例会 (第3日12月 7日) 2 竹澤英明経済部長
  、外国人の雇用も視野に、労働力の確保を検討していく必要性が高まっております。  
令和 5年第5回定例会 (第3日12月 7日) 1 藤田義昭議員
  けれども、雇用のいいマッチングの機会になるというふうに私も思います。  それで、
令和 5年第5回定例会 (第4日12月 8日) 2 仲田知史議員
  、障がい者雇用を促進する意味合いがあります。  簡単に言えば、厚生労働省としては