ご覧になれるのは平成11年第1回定例会以降の本会議録です。
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令和 2年第1回臨時会（第1日 1月29日） から
令和 3年第4回定例会（第6日12月20日）までの中で
雇用
が含まれている 定例会・臨時会会議録 は 46件
ありました。
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| ○検索該当年をクリックすると、該当する年の検索結果を表示します。 |
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○会議日をクリックすると、発言内容を表示します。
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| 定例会・臨時会会議録 |
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該当 |
発言者名 |
| 令和 3年第1回定例会 |
（第3日 3月11日） |
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1 |
小林和弘保健福祉部長 |
| の影響で、雇用や暮らし、人間関係の変化など、先の見えない不安やストレスを抱えてい |
| 令和 3年第1回定例会 |
（第3日 3月11日） |
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1 |
佐藤誠議員 |
| できるし、雇用なり、生業というのが生み出されるのではないかという提言をしましたし |
| 令和 3年第1回定例会 |
（第4日 3月12日） |
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1 |
坂入弘泰経済部長 |
| 障がい者の雇用拡大を後押しすることを発表しております。 次に、ノウフクＪＡＳ認 |
| 令和 3年第1回定例会 |
（第4日 3月12日） |
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1 |
大貫毅議員 |
| 人ぐらいの雇用が、生むことも可能なのかなということも思うのです。 それで、今現 |
| 令和 3年第1回定例会 |
（第5日 3月19日） |
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1 |
佐藤誠議員 |
| 設なのか、雇用を促進するための施設なのか、そういった疑問に対しても、自分自身、い |
| 令和 3年第2回定例会 |
（第2日 6月 9日） |
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1 |
阿部秀実議員 |
| はや大きな雇用は生まれない。 一方、ローカル経済圏で８割の人が働いていて、彼 |
| 令和 3年第2回定例会 |
（第3日 6月10日） |
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2 |
鈴木敏雄議員 |
| も、新たな雇用を創出し、人口減少の克服と地域経済の活力維持につなげていくためには |
| 令和 3年第2回定例会 |
（第3日 6月10日） |
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1 |
谷中恵子議員 |
| 小項目１、雇用の創出と働く環境づくりの具体的な取り組みの第１番目に挙げられてお |
| 令和 3年第3回定例会 |
（第2日 9月15日） |
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1 |
福田哲也都市建設部長 |
| 省の若年者雇用の定義では「34歳まで」としていることから、入居対象者の年齢を34歳以 |
| 令和 3年第3回定例会 |
（第3日 9月16日） |
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1 |
藤田義昭議員 |
| 誘致による雇用の創出などもありますので、その辺の有効性もあると思いますので、いち |
| 令和 3年第3回定例会 |
（第4日 9月17日） |
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4 |
小島実議員 |
| 、特に地元雇用について、どのように考えているかお伺いします。 中項目の２、コア |
| 令和 3年第3回定例会 |
（第4日 9月17日） |
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1 |
佐藤信市長 |
| 運営と地元雇用についてでありますけれども、施設の管理運営は、指定管理予定者となっ |
| 令和 3年第3回定例会 |
（第5日10月 1日） |
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1 |
小島実環境経済常任委員長 |
| は153人、雇用就農者は、129人です。 農業大学校では、本年度から「いちご学科」 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第3日12月 8日） |
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3 |
藤田義昭議員 |
| る障がい者雇用の状況についてお伺いいたします。 続いて、中項目の２つ目としまし |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第3日12月 8日） |
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2 |
小林和弘保健福祉部長 |
| 、事業所と雇用契約を結んだ利用者を支援の対象とし、利用者には、最低賃金以上の給与 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第3日12月 8日） |
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2 |
南雲義晴行政経営部長 |
| 、障がい者雇用の状況と課題でありますが、障がい者の雇用につきましては、「障害者雇 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第4日12月 9日） |
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2 |
石川さやか議員 |
| ですとか、雇用保険の加入、交通費の支給や賞与等、各クラブに応じた働きやすい環境整 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第5日12月10日） |
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1 |
梶原隆議員 |
| には、男女雇用機会均等法の草案に尽力されました。 1980年に、労働省を退官し、第1 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第5日12月10日） |
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1 |
糸井朗総合政策部長 |
| プや税収、雇用の確保においても、大きく貢献するものと考えられます。 今後も、市 |
| 令和 3年第4回定例会 |
（第5日12月10日） |
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1 |
佐藤誠議員 |
| の、問11の雇用なのですが、意欲はあるが、就業できていないという方、これ、しかも20 |
